别让情绪影响就业方向
admin8个月前54
【案例背景】：“工作有吗，工作，我要找工作”，我朝指导室门口一看，未见其人却只闻其声，随后站起想走出指导室看看情况时，只见一名体型瘦小，头发稀少的中年男子走来，嘴里还道着：“我要登记做驾驶员、保安，什...
保持心情舒畅是可持续发展的前提
admin8个月前68
在职场中，人们每天都要面对很多事情，这中间不乏一些事情不顺心的事。然而，如何对待不顺心的事，每个人表现出来的方式各不相同。我发现主要有4种人。第一种人是把情绪发泄出来。这种人往往很情绪化，一下子会变得...
会议中遭遇尴尬的化解妙招
admin8个月前39
开会时，常常遇到老板不满意某位同事的报告或观点，或会议进行一半时，同事因意见不同而造成尴尬的气氛。身为与会者的你，该怎么打圆场，好打破僵局，继续进行会议呢？ 异中求同化解尴尬若是公司内部会议进行一半时...
一个人的最佳情绪状态，你知道吗
admin8个月前56
在这个世界上，只要是有生命的物种就有情绪，具体来说就是只要身体里流淌着血液和汁液的物种，几乎都有情绪的表现。今天我们只讲人的情绪表现。如果按照遗传基因的学说来讲，情绪可以被分类为与生俱来的“基本情绪”...
职场新人如何进行时间管理
admin8个月前54
千金散去还复来，可时间一旦溜走了，就永远不会回头。回想两年前的我，正为找一个好“婆家”而四处奔波着，今天在忙于招聘之余，不免想提醒学弟学妹们在“卖”自己时可别忘了时间管理。时间管理的目的就是在有限的时...
职场上别跟自己找别扭
admin8个月前39
感到痛苦不愉快的时候，试着另换个想法.有一位老人有两个女儿，大女儿卖伞，小女儿卖扇子。天晴时，伞卖不掉，老人就替大女儿发愁。阴天下雨时，扇子卖不出去，老人就替小女儿发愁。这样一来，无论晴天还是阴天，他...
职业生涯规划到底有多重要
admin8个月前62
职业规划简单来说，就是制定一个目标，可以是公司高层的目标或者是使得这项职业的最高荣誉。这个目标可以让你不断激励自己往前奔跑，达到你所想要的目标，不断从工作中和现实中自我学习和成长，在得到你想要的成就之...
职场新人如何提升职业化
admin8个月前46
优秀的企业往往能使其成员的职业素质得到充分的提升，从而保有其坚持工作的态度与连续创造价值的能力。持续有序地发展员工的素养技能，需通过把握以下三个关键时机来实现：新人之所以区别于旧人，不外乎两点：1、对...
人在职场 如何建立自己的职场“人脉存折”
admin8个月前53
同你身边的人保持良好的关系，就是在建立属于你自己的人脉存折，只不过你的“存折”是存在了你的朋友、同事或者客户的心理。为了让自己和他们的关系更加紧密，你就需要付出真诚的关心和贴心的服务。你在人脉存放的感...
职场无敌的三大法宝
admin8个月前45
郁闷、焦躁，最后对工作产生厌倦，这是职场白领的通病。郁闷，烦，成了白领的口头禅。为什么我们会把愤怒压抑在心里呢？很简单，因为我们想维持同事间的和睦，不想给老板留下“冲动易怒、不识大体”的印象，更不用说...
少走弯路的十条忠告
admin8个月前50
如何在涉世之初少走弯路，有一个好的开端，开始一番成功的事业？以下是一些先行者积累的10条有益的涉世忠告。好好地遵循、把握这些忠告和建议吧，比起所学的课堂课程来，它毫不逊色！1.买个闹钟，以便按时叫醒你...
清晰简历必须说明的4内容！求职必看
admin9个月前47
简历是求职的第一个环节。用人单位发出招聘公告之后，首先就是收集简历，根据简历遴选面试人员。那么在面试之前，你能否打动HR的心、进入他们的视线，从而获得面试机会，就看你的简历了。大学生没有复杂的工作经历...
大学生简历"化繁为简"：从"一本书"变成一张纸
admin9个月前49
随着毕业季的临近，各类专场洽谈会轮番登场，捧着简历转战各大招聘会，成为应届毕业生在撰写论文之余的最主要任务。记者29日在武进人力资源市场看到，多数求职者的简历，已从以前厚厚一本简化为一张纸，一分钟就可...
面试攻略：谋划8个心计
admin9个月前41
你得到了面试机会，太棒了！千万不要浪费它。我已经面试过上千应聘者，面试的岗位既有入门级的实习生，也有高层管理者。这些人当中大约有四分之三会犯一些低级错误。当然，我仍可能会选择他们。但是我想提醒应聘者们...
心理换位——面试取胜的法宝
admin9个月前57
所谓心理换位，即为俗话所说的"要想公道，打个颠倒"，即从用人单位或面试考官的角度出发，对面试问题进行思考并回答，亦即投其所好。这种回答问题的思考方式改变了通常的以已为本位，以自己利益为衡量标准的思考方...